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第二二九六章 人才汇集 的好处 (4 / 5)

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        “为什么不能打破陈规呢?为什么非要让农业专家都困在一个地方,不了解其它地方的农业生产、地貌、土壤、气候等等呢?古代的大夫都知道到处行医来增长见识和扩大自己的知识面,为什么农业专家不行呢?

        在美国和欧洲,农业专家都是非常富足的人,他们有着令人羡慕的生活,从而才有更多的精神投入到农业研发之中。而我们国家呢?农业专家比不了电影学院的老师赚外快,更比不了经济系的老师去讲座挣钱,属于非常清贫的一批人,自己和家人的生活都过得一般,这样子又怎么能奢求人家做更多的贡献呢?

        我看蜀川农业大学的办法就挺好,和古代的千金买马骨是差不多的。这些专家学者们集中在蜀川,大家互相探讨和研究,一起寻找出更多适合农业生产的办法,一起多多的教导学生,这不就挺好的吗?为什么非要反对呢?”

        卞总的这番发言,虽然没有被刊登在报刊上面,但也通过各种渠道,让该知道的人都知道了。

        于是,不但农业部迅速的形成了统一的口径,各大农业大学也都不再闹腾,而是从其它方面想办法留住人才。

        他们虽然没有很多的工资和奖金发,但是其它的各种福利,比如职称解决、家属就业、福利房分配等等,可都也是实打实的好处。

        这些农业大学也不求能留住全部的人才,只要能留住一半的主力就算是一个胜利。

        相比起这些农业大学的愁眉苦脸,蜀川农业大学却是喜气洋洋。

        眼看着自己所在的学校就要飞黄腾达,自己一群人的待遇就要大大增加,合作的事业也是非常有前途的,他们能有什么不高兴的?

        唯一让这些学校的中层领导们担心的,就是萧奇特意让蜀川农业大学加上的“农业站”和“田间把式”这些专业人才的招聘。

        虽然这些人有着农业一线生产的丰富经验,但毕竟是野路子,能不能和自己这群正统的专家们合拍,还是一个问题。

        如果是互相之间有矛盾,那到时候该怎么处理,又是一个难题。

        这事儿关金豹也去问了萧奇,结果萧奇的回答是,“事实证明一切。我不管谁的说法正确,让我看到实际的成效,才是最重要的判断标准!以后遇到这些事情,就让他们分开去做,谁做得更好,成绩越好,不就是一目了然吗?这点钱,我们浪费得起!”

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