你刚才说计划书中有两个方面你拿不定主意，你先接着说第二个吧。”
希瑟开心的点了点头，然后接着道
“第二个方面是宣讲员的人选问题。
虽然我们可以提前准备讲稿，但宣讲员的人选，最好既要懂技术，也要懂些销售方面的说话技巧。
我这边没有建议的人选，所以，诸位能不能推荐一下？当然，最终这个人选还需要董事长您来拿主意。”
参会的几个人还是没有人出声。李奥略微思索了一下后，问道
“高文，要不你去试试？”
“老板，我就是个技术宅。你让我写几行代码、鼓捣些零件还可以。我嘴笨，也不懂什么销售方面的说话技巧，所以，我觉得我太合适。”
既然高文不愿意，李奥也没有强求。
但通过这一次会议，李奥对这两个公司副主管的认识更为深刻了一些。总的来说，希瑟以后可以升职成销售部主管，高文也就当个副主管就到头了。
这还是因为埃尔科技公司前期无人可用，如果高文再不上进，他连现在的职务也保不住。
这些都是题外话，李奥现在最关心的，还是确定一下这个宣讲员的人选。
以李奥前世从互联网大轰炸时代得到的有限经验，很多企业开新品发布会的时候，宣传员都是自己公司的创始人。
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