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第522章 升官咯 (3 / 5)

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        门铃响了,陈雨瑶站起来,打开门一看,竟然是拎着一堆礼物的罗雷,回想父亲之前说过的那些话,没好气道:“你怎么又来了,蹭饭蹭上瘾了吧!”

        “呃?蹭饭?”罗雷举了举手里贵重的礼物,说:“我又不是来白吃的,瑶瑶你怎么了,不欢迎我吗?”

        “就是不欢迎你!”陈雨瑶撅起了小嘴,这几天罗雷老是往她家里跑,把她父母哄的特别开心,老两口处处向着他,让她这个做女儿的心里特别不平衡。

        “怎么会不欢迎呢,欢迎欢迎,小雷快进来啊!”陈之崇热情的走过来,装作生气的样子:“不是跟你说了嘛,来就来,还带什么东西啊,跟伯伯、伯母有什么好客气的!”

        “呵呵,礼多人不怪嘛!”罗雷朝着陈雨瑶努努嘴,说:“陈伯伯,就这瑶瑶还不想我进去呢,要是每次都空手来,还不得被她赶出去啊!”

        “她敢!”陈之崇笑着说:“就是把雨瑶赶出去,我也不会把你赶出去的!”

        陈雨瑶不干了:“爸,不带你这样的!人家不知道的,肯定会以为我不是亲生的呢!”

        ……

        沈安娜出任陈氏集团的副总裁助理,并且还是国零售公司在华的全权代表,雷阳安保则交给了以前的一个部门经理。

        看着繁杂的报表,沈安娜伸个懒腰,自语道:“小雷这家伙真是的,这么大个摊子扔给我,好在只是个副总裁助理,要不然还不得累死我啊!”

        陈雨瑶和沈安娜被总部的员工成为集团的两朵鲜花,他们的到来,使得集团总部充满了生机,乐坏了一帮单身男员工。

        至于新时代商场,陈雨瑶离开之后,韩文伟顺利的坐上了总经理的位子,这人虽然心眼儿很多,在管理方面却也是不可多得人才,而且是在那场混乱中,能保持跟集团站在一起的少数几个高管之一。

        林阳因为跟罗雷配合演了一场戏,突发奇想的把猛虎帮进行了改革——运用公司化的管理模式,最明显的,混混儿们见面时候,不再以什么什么哥称呼对方,而是是变成了经理、主管。

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